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而再就业(ye)服务机构(gou)Challenger, Gray & Christmas数据显示(shi),2025年5月美国雇主公告裁(cai)员人(ren)数达93816人,较2024年同期的63816人暴(bao)增47%。
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中国政法大学教授郑飞指出👘🩱,相关规定一定程度存在落地难的问题😈。一是监管和技术手段有限,难以彻底发现并纠正违规行为👙💋🧄💝。例如,一些“AI起号”从业者通过预置“镜像参数”生成极为逼真的虚拟人像,从而逃避平台的强制标注要求🧅🥿。而监管部门特别是基层执法部门,通常面临职责不清👢🍍、执法手段和执法力量不足的问题;二是部分平台在一定程度上“管不了”也“不想管”💯。“管不了”在于平台管理能力与技术手段欠缺,尤其是一些小型平台,缺乏足够的审核人力和技术支持。“不想管”则是背后利益驱动。未明显标识“AI数字人”或合成内容🤍,会让受众误以为是真人或真实事件🧡🍋👛,从而更容易引起人们的兴趣和好奇心🥑,吸引更多的流量和关注,进而带来更多的商业利益🥥。